Kumagaya Gumi는 중기 관리 계획 (2015-2017)의 다양성 홍보를 통해 경영 인프라를 강화하기위한 전략으로, 2016 년 4 월 이후 다양성 프로모션 사무소를 설립하여 모든 사람들이 직장의 창작을 촉진하여 모든 사람들이 독창적으로 일할 수있는 곳을 설립했습니다.

여성 외부 감독이 2016 년 6 월에 임명되었으며, 2010 년 3 월 말까지 여성의 참여 프로모션 법을 기반으로 한 행동 계획에서, 우리는 모든 사람들이 일할 수있는 작업 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다. "여성 판매 위치의 두 배."

http://www.kumagaigumi.co.jp/news/2016/nw_160408_1.html