Kurabo는 다양성과 포용을 중요한 관리 전략 중 하나로 위치시켜 각 직원이 높은 만족도로 작업을 수행하고 능력을 보여줄 수 있으며 모든 직원이 적극적인 역할을 수행 할 수있는 기업 문화의 생성을 촉진하여 적극적으로 시스템과 환경을 개발할 수 있도록합니다.

다양성과 포용성에 대한 우리의 홍보의 일환으로, 우리는 여성의 적극적인 참여를 촉진하고, 여성을 적극적으로 모집하고 개발하고, 여성 관리자의 수를 늘리고, 여성 직원의 성공을 지원하기 위해 다양한 조치를 공식화하고 구현하기 위해 노력하고 있습니다.