Daiwa House Industries는 다양한 인적 자원의 성과, 가장 큰 관리 자원이 고객에게 새로운 가치의 원천이자 전 세계 이해 관계자에게 동정심이 많으며이 바카라 카지노의 일부라는 신념에 근거 하여이 바카라 카지노의 일부입니다.

2005 년 부터이 프로젝트는 완전히 조직되었으며 2007 년부터 우리는 세 가지 기둥에 대한 여성의 참여를 촉진하기 위해 노력하고 있습니다.

목표는 2020 년 회계 연도에 통합 된 Yamato House Group의 500 명의 여성 관리자와 500 명의 여성 관리자를 생산하는 것입니다. 경영진 후보자, 사내 관리 학교에 참여하고, 그룹의 여성 공동 포럼을 통해 지식을 높일 수있는 기회를 제공 할 수있는 직업 별 수업 개발을 통해 프로그램을 홍보 할 것입니다.

이니셔티브에 대한 자세한 내용은 아래 URL을 참조하십시오.
http://www.daiwahouse.co.jp/csr/diversity/index.html