전 세계적으로 운영되는 Bosch Group은 다양성을 중요한 비즈니스 전략 중 하나로 위치시킵니다. 또한 광범위한 고객 및 시장 요구를 충족시키고 혁신을 창출하는 필수 항목입니다.
최근 에이 회사는 성별, 국제 성, 세대 및 문화 (작업 스타일)의 네 가지 주제에 중점을 두 었으며 2020 년까지 일본 경영직에서 안전한 바카라 사이트의 비율을 10%로 증가시키는 목표를 설정했습니다.
구체적으로, 우리는 회사 전체의 커뮤니케이션 및 교육을 개발하기 위해 회사 전체의 직원 홍보 팀, 경력 개발 인터뷰, 멘토링 시스템, 기술 안전한 바카라 사이트의 적극적인 채용 및 재택 근무 시스템을 포함한 균형 지원 시스템을 만들기 위해 회사 전체의 커뮤니케이션 및 교육을 개발하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다.
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