Toto Co., Ltd.는 2017 회계 연도에 10%의 카지노 바카라 관리자 직책을 달성하여 100 주년을 맞이했습니다. 우리는 인적 자원 본부에 전문 분야의 다양성 프로모션 그룹을 설립했으며 목표를 달성하기 위해 노력하고 있습니다.
현재, 우리는 계속해서 카지노 바카라 일반 직원을 모집하고 있으며, 특히 계획 및 판매 위치에서 같은 수의 남성과 카지노 바카라을 고용하고 있습니다. 또한, 우리는 카지노 바카라 직원의 적극적인 참여를 지원하고 기술을 향상시키기 위해 분류를 통해 다양한 카지노 바카라 직원을위한 교육을 진행하고 있습니다. 각 레벨 별 교육 프로그램은 카지노 바카라 직원과 상사를 대상으로하며, 우리는 개인의 기술을 향상시킬뿐만 아니라 상사의 계획된 교육에도 중점을 둡니다.
이니셔티브에 대한 자세한 내용은 아래 URL을 참조하십시오.
http://www.toto.co.jp/company/csr/employees/diversity/index.htm