Hitz Hitachi Zosen Co., Ltd.는 "다양한 인적 자원이 서로의 가치를 받아들이고 활용할 수있는 문화가 기업의 발전과 성장으로 이어질 것"이라는 인식을 바탕으로 회사의 최고 경영진에 대한 여성의 참여를 촉진하고 있습니다.
목표는 "2014 년 회계 연도에 비해 2020 년 회계 연도까지 온라인바카라 관리자 수를 두 배로 늘리는 것입니다." 우리는 온라인바카라 직원 모집 확대, 인식 변경, 출산 및 육아 지원과 같은 이전의 이니셔티브 외에도, 관리 위치에서 온라인바카라의 사전 배치를 촉진하고, 상사를위한 스폰서를 육성하고, 육아 휴가를위한 조기 복귀 지원을 포함하여 온라인바카라의 경력을 개발하기위한 다양한 조치를 적극적으로 홍보 할 것입니다.