Subaru는 다양한 개성과 가치를 가진 직원이 자신의 개별 능력을 완전히 활용하고 편안한 작업 환경에서 일할 수 있도록 편안한 작업 환경을 조성하기 위해 노력합니다.
이 이니셔티브를 가속화하기 위해 2015 년 1 월에 다양성 프로모션 사무소가 설립되었으며, 두 가지 기둥에 대한 카지노 바카라의 참여를 촉진하는데, "균형 작업과 아동 강화"및 "경력 개발 지원".
<번호 대상>
- 2025 년까지 카지노 바카라 관리자 수의 두 배 이상
<주요 이니셔티브>
- 카지노 바카라 과학 학생을위한 정보 세션, 그 다음에 카지노 바카라 채용 담당자
- 개별 개발, 회전 계획 계획 및 운영
- 카지노 바카라 직원을위한 경력 교육 준비
- 관리자를위한 인식 활동
(2021 년 4 월)