Mitsubishi Heavy Industries는 비즈니스의 세계화를 더욱 강화하고 촉진하기 위해 다양성이 중요하다는 것을 인식하고 있으며, 이의 일부로, 우리는 2020 년까지 여성 직위 (부대보다 훨씬 큰)의 수를 3 배로 늘리는 것을 목표로합니다.

보육 및 간호 및 작업 균형을 지원하기 위해 회사는 다양한 시스템을 확장하고 보육 센터를 설립하는 등 환경을 개선하기 위해 노력하고 있습니다. 앞으로 우리는 회사의 인식을 바꾸고, 네트워크를 구축하고, 개별 개발 계획을 홍보하며, 다양하고 유연한 작업 스타일을 도입함으로써 여성 직원을위한 추가 경력 발전을 계속 진행할 것입니다.

이니셔티브에 대한 자세한 내용은 아래 URL을 참조하십시오.
http://www.mhi.co.jp/