우리는 "사람을 존중하는"및 "회사는 사람"이라는 목표로 다양성과 포용성을 장려하며, 목표는 다양한 인적 자원이 자신의 능력을 극대화하고 혁신을 만들 수 있도록하는 것입니다.
우리는 특히 바카라 사이트의 참여를 촉진하기 위해 적극적으로 노력하고 있으며, 바카라 사이트 직원의 비율과 관리 및 감독 위치의 수가 꾸준히 증가하고 있습니다.
구체적인 이니셔티브로서
"다양성과 바카라 사이트의 성공을 지원하기위한 다양한 교육"
"균형 잡기 작업 및 육아 러닝을 지원하는"성장 프로그램 "구현
"바카라 사이트 중심의 제품 개발"
와 같은 그러한 프로젝트의 수를 더욱 확장하고 지금까지 본 프레임 워크에 의해 구속되지 않은 조치를 구현할 것입니다.
이러한 노력이 인정되었으며 회사는 "Nadeshiko 브랜드"로 선정되었습니다.
우리의 다양성 및 포용 노력에 대한 정보 (바카라 사이트의 참여 및 참여 촉진에 관한 행위를 기반으로 한 행동 계획 포함)는 다음 URL을 참조하십시오.
https://www.toppan.co.jp/sustainability/diversity.html
(2021 년 8 월)