Hitachi High Technologies Co., Ltd.는 첨단 솔루션 비즈니스의 글로벌 리더가되기를 목표로하며 고객 다각화에 대한 다양한 솔루션을 제공하기위한 관리 전략 중 하나로 "다양성 관리"를 포지셔닝하고 있습니다.
2014 년부터, 우리는 회사 내에서 전용 다양성 홍보 그룹을 설립했으며, 특히 여성의 참여를 촉진하기 위해 (1) 2020 회계 연도에 의해 2020 회계 연도에 의해 여성 경영진을 홍보하는 KPI를 설정했습니다. 졸업생, 멘토링 시스템을 도입하고 경영진의 인식과 기술을 향상시키는 것을 목표로합니다.
또한, 우리는 작업 스타일을 개혁하기 위해 적극적으로 노력하고 있으며, 초과 근무에 대한 전체 할당량을 바카라 사이트하고, 심야 작업을 제한하며, 연간 휴가를 적극적으로 홍보하며, 일, 보육 및 간호의 균형 (가정에서 일하기위한 시험)을 지원하기 위해 노력하고 있습니다.