Mitsubishi Materials Co., Ltd.는 "조직 문화 개혁"을 중요한 관리 전략 중 하나로 연구하고 있으며,이 중 일부로 "여성의 인력 참여 촉진"을 홍보하고 있습니다.

2015 년 10 월, 회사의 비전, 회사의 비전, "여성 참여 촉진에 대한 기본 메이저 바카라 사이트"이 공식화되었으며, 2020 년 회계 연도에 대한 수치 목표가 설정되었습니다. 2015 년 여성 관리자 수. 또한 "기업 문화 육성", "여성 직원의 인식과 경력 개혁", "시스템 및 직장 환경 개선"의 세 가지 관점을 기반으로 특정 구현 항목을 나열 할 것입니다.