Mitsui Sumitomo Construction은 다양한 인적 자원을 적극적으로 홍보하고 재능있는 직원이 누구에게나 활동할 수있는 조직 문화를 창출하는 것을 목표로합니다. 이 프로젝트의 주요 기둥은 여성의 인력 참여를 촉진하는 것이며, 우리는 여성 직원, 여성 관리자 및 여성 임원의 비율을 꾸준히 증가시키기 위해 노력할 것입니다. 이를 달성하기 위해, 우리는 여성 일반 직책 (신규 졸업생 및 중반)의 수를 확장하고 여성이 일할 수있는 지역의 확장을 촉진 할 것입니다. 또한 여성 직원이 경력을 쌓을 수 있도록 교육하고 여성 직원간에 내부 네트워크를 구축하는 등 다양한 경력 지원 조치를 구현할 것입니다. 또한, 일과 삶의 균형을 촉진하기 위해, 우리는 시간 절약을 촉진하고 일과 가족 (보육, 간호학 등)을위한 경력 지원 및 보육 휴가 근로자를위한 반품 지원 프로그램과 같은 균형을 유지하기위한 지원 조치를 향상시킬 것입니다.