건설 기술 연구소는 건설 컨설턴트의 회사의 특성에 따라 "다양성 프로모션 계획 (2015 년 12 월)"을 공식화했으며, 여성 직원 이이 능력을 오랫동안 사용할 수있는 회사가되기위한 조치를 취하고 있습니다.
우리는 3 년 동안 온라인 바카라 위치에서 여성의 비율을 두 배로 늘리기 위해 다음 이니셔티브를 구현할 것입니다 (2018 회계 연도 말).
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- 여성을 양도, 차차,위원회 구성원, 온라인 바카라 기술자 등으로 적극적으로 홍보합니다.
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(2016 년 4 월 12 일)