정책 (권장 사항/보고서) 바카라 활동 바카라 임원 및 관리자 홍보를위한 자발적인 행동 계획
Seikagaku 산업

1. 계획된 기간

2016 년 4 월 1 일 ~ 2019 년 3 월 31 일

2. 목표

관리 위치에있는 바카라의 비율 (섹션 관리자 수준 이상)은 2019 년까지 10%입니다.

3. 이니셔티브 및 구현 타이밍에 대한 세부 사항

1. ​​(1) 채용에서 30% 이상의 바카라 비율을 유지합니다.
2. (2) 관리자 개발을 목표로하는 프로젝트 및 정책 개발.
   1. 바카라 지도자 (후보자), 경영 및 인사 부서로 구성된 프로젝트, 환경을 개선하고 문화를 배양하기위한 조치를 계획하고 개발합니다.
   2. 노력 및 구현 상태는 분기별로 검사 및 평가되어 PDCA주기를 설정하고 관리 결정을 추구합니다.
3. (3) 바카라이 일할 수있는 문화를 개발하기 위해 훈련에 참여합니다.