Nippon Gas에서 우리는 "인적 자원은 사업을 지원하는 중요한 자산"이라고 생각합니다. 2016 년부터 전기의 자유화로 인해 촉발 된 포괄적 인 에너지 사업 과정에서 우리 회사는 고객의 가장 신뢰할 수있는 에너지 소매 업체가되고 있으며, 성별 또는 연령에 관계없이 다양한 인적 자원을 홍보하고 있습니다. 또한, 우리는 각 직원을위한 기회를 창출하고, 실패에 대한 두려움없이 도전을하고, 그들의 능력을 최대한 활용하며, 인적 자원을 인적 자원으로 배양하는 것이 회사의 지속 가능한 성장을위한 필수 요소라고 생각합니다. 따라서 광범위한 고객과 시간의 요구를 충족시키기 위해 여성 직원을 적극적으로 모집하고 교육을 통해 기술과 능력을 개발하며 동기 부여를 개선 할 수있는 인력 시스템을 만들고, 활성화 할 수있는 장소를 제공하고 여성 관리자의 수를 늘릴 수있는 환경을 조성 할 것입니다.