행동의 기업 헌장에 언급 된 바와 같이, Tachis는 매일 "직원의 성격, 성격 및 다양성을 존중하고 안전하고 편안한 근무 환경을 보장하며 공간과 부를 달성하기"라는 목표로 일합니다.
우리는 바카라 꽁 머니을 포함한 다양한 인적 자원의 성공이 우리의 지속 가능한 발전과 성장으로 이어질 것이며 우리가 목표로해야 할 "지속적인 회사"가 될 것이라고 믿습니다.
이 노력에서 우리는 먼저 다음 목표를 달성하여 바카라 꽁 머니의 인력 참여를 촉진하고 모든 직원이 적극적인 역할을 수행 할 수있는 근로 환경을 개발하기 위해 노력할 것입니다.
[출석 목표]
- 새로운 졸업생의 바카라 꽁 머니 비율을 20%이상 만드는 데
- 바카라 꽁 머니 관리자 및 후보자 개발
- 작업 스타일 개혁을 포함한 커리어 개발 지원
http://www.recruit.tachi-s.co.jp/woman.html
(2016 년 9 월 5 일)