Sanden Group은 다양성 관리를 중요한 관리 전략으로 위치시키고 전 세계적으로 홍보합니다. 우리는 모든 사람의 인권을 존중하는 기업 문화를 구축하고 성별, 인종, 민족, 종교, 나이, 신체 능력 및 기타 개성을 존중합니다. 우리는 다양한 가치와 작업 스타일에서 나오는 다양한 "지식"을 모으고 ""귀하의 "성장과 연결하여 모든 사람이 빛날 수있는 회사가되는 것을 목표로합니다.
이 일의 일환으로, 우리는 바카라사이트 추천의 적극적인 참여를 촉진하는 데 2020 년까지 바카라사이트 추천의 12%의 목표를 설정했습니다.
향후 목표를 달성하기 위해 전체 Sanden Group은 두 가지 주요 기둥에서 일할 것입니다. 여성 직원 수 확대 및 경력 개발 지원.
이니셔티브에 대한 자세한 내용은 아래 URL을 참조하십시오.
http://www.sanden.co.jp/csr/disp.cgi?mode=detail&id=12
(2016 년 4 월 15 일)