Renaissance Co., Ltd.에서, 다양성 관리 홍보는 "인생에서 목적을 창출하는 회사"의 철학을 구현하기위한 중요한 관리 전략이며, 특히 바카라 카지노의 참여 홍보는 기업의 가치를 향상시키기위한 필수 주제입니다.
[목표]
- 바카라 카지노은 일하는 데 목적이 있으며 자신의 능력을 완전히 보여주고 최선을 다할 수 있습니다.
- 성별에 관계없이 일과 삶의 균형이 우수한 매우 생산적인 작업 스타일을 달성합니다.
- 의사 결정에 관련된 바카라 카지노의 번성하는 활동은 경쟁력을 향상시키고 안정적인 관리로 이어질 것입니다.
[2020 년에 결정된 수량]
- 5 명 이상의 임원
- 30% 관리자
- 리더 위치 (섹션 치프와 동일) 50%
[노력]
- 전용 조직 시작
- 모든 직원은 회의에서 정책을 공유합니다
- 바카라 카지노 직원과 관리자 등의 의견 교환