2021 년 5 월
1. 직원 출석 상태
目사인 : 응급 상황 중 약 30%로 출석률 감소
(COVID-19를 다루는 조직 관리 및 부서 제외)
노동율 : 29.4% (5 월 21 일의 실제 결과)
2. 원격 복지 등을 홍보하려는 노력
- 원칙적으로, 작업이 필요하지 않는 한 원격 복지.
- 작업 할 때는 통근 할 때 군중을 피하기 위해 비틀 거리는 근무 시간을 사용하십시오.
- 원격 액세스 노트북은 모든 직원이 사용할 수 있습니다.
- 회의는 기본적으로 온라인 상태이며, 현을 가로 지르는 출장은 피합니다.
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