일본 비즈니스 연맹, 일반 법인 협회
[Shikoku Economics]
경제 토론 회의를 통해 Shikoku가 건강에 좋다는 것이 분명했습니다. 인구 감소와 같은 심각한 도전이 있지만 지역 주민들에게 호소하는 것과 같은 다양한 도전에 대한 긍정적 인 태도를 느꼈습니다. 인구는 감소하고 있지만 관광객은 증가하고 있습니다. 매우 의미있는 경제 토론 회의였습니다.
현재, 시코쿠는 일본에서 신칸센이없는 유일한 곳입니다. 나는 국가 재정 훈련의 관점에서 Shinkansen 열차가 실제로 필요한지에 대한 목소리가 있지만 Shinkansen 열차의 효과는 엄청납니다. 나는 Shinkansen 열차의 개발에 관여했으며 큰 효과를 보았습니다. 나는 이것이 언제 일어날 지 말할 수 없지만 가능한 한 건설적으로 그리고 중기에서 장기적으로 다양한 협력 관계를 구축함으로써 달성 될 것이라고 생각합니다.
[임금]
[내년 봄 노동 및 관리 협상에서 3,000 엔 이상의 임금 인상을 목표로하는 금속 노동 협회의 결정에 관한 질문에 관한 질문에 관한 질문에 관해] 직접 세부 사항은 들리지 않았 으며이 단계에서 무엇을 말할지 전혀 모른다. 실제 금액에 대한 수요는 드문 일이 아니며 증가하고 있습니다. 금속 노동자 연합과 관련하여 노조 구성원은 서로 일치하는 것 같습니다. 요구 사항이 높거나 낮다는 의미는 없습니다.
[외국 인재 수락]
외국 인재를 수용하기위한 환경을 개발하기 위해 정부의 요청, 회사가 해결해야 할 것, 그리고 사회 전체가 어떻게 해결 해야하는지를 포함하여 광범위한 과제가 있습니다. 이민 통제법을 가능한 빨리 수정하고 수용을 확대하고 국가를 수용하는 사람들의 수를 늘리기 위해 구체적인 토론을 확대하기 위해 법안을 통과해야합니다.
회사가 3 년 또는 5 년이 아닌 단기 직원으로 외국인을 수용하는 경우 일본어 교육, 가족 지원 및 사회 보장을 포함한 광범위한 문제에 대응할 준비가되어 있어야합니다.
[인프라 개발 및 금융 분야]
재난 예방 및 완화를위한 인프라 개발에 대해 논의 할 때 인간의 삶과 관련된 긴급한 문제 일뿐 만 아니라 관광객을 늘리고 경제 성장을 촉진하는 투자를 고려하는 것이 중요합니다. "인프라가 필요하거나 오히려 재정이 힘들다"는 것은 간단한 주장이 아닙니다. 물론, 2025 년에 기본 재정 잉여를 달성하는 데있어 주요 과제도 있으며, 국가 및 지방 정부와 잉여를 달성하기위한 목표와 결합했습니다. 단기, 중기 및 장기 관점에서 경제 성장을 이끌어내는 것과 같은 긍정적 인 측면을 고려해야합니다.
[교육 개혁]
오늘의 토론 회의는 구직 규칙에 대한 설문 조사 결과와 4 개의 관리 연맹의 채용 선택에 대해 설명했습니다. 응답자의 절반 이상이 현재 규칙이 합리적이라고 말한 것을 방금 이해하고 인정했습니다. 동시에, 우리는 4 개의 Keizai Rengo로부터 Keizai Rengo의 우려를 명확하게 이해한다는 의견을 받았습니다. 채용 문제는 교육의 한 측면 일 뿐이며 대학뿐만 아니라 일본의 교육을 다양한 방식으로 개선해야합니다. 오늘날의 경제 회의에서 인적 자원 개발 분야를 바탕으로 다양한 의견이 표현되었습니다. 필요한 인적 자원은 회사에 따라 다릅니다. 나는 다시 교육 및 인적 자원 개발 문제에 대해 광범위하게 논의해야한다고 생각했다.