일본 비즈니스 연맹, 일반 법인 협회
[부회장]
오늘 회장 겸 부사장 회의에서 저는 5 월 30 일에 라이브 바카라 총회에서 개최 될 라이브 바카라 총회에서 임명 될 이사 및 부사장으로 지명을 받았습니다. 라이브 바카라 총회에서 오카모토 쿠니오 (Okamoto Kunio) 부통령, 나가 야스 카츠 노리 부사장, 미얀나 슈니 치 부통령, 도쿠라 마사 카즈 (Tokura Masakazu) 부통령, IIJima Akimi 부통령 및 Kudo Yasuzo 부사장은 임기가 끝날 때 사임 할 것입니다. 이 새로운 후보자는 6 명의 부회장으로 임명되었습니다 : Nakamura Kuniharu, Sumitomo Corporation의 회장, Hirano Nobuyuki, Mitsubishi UFJ 금융 그룹 회장, Ochi Hitoshi, Mitsubishi Chemical Holdings, Watanabe Koichiro의 회장, Dai-koichi의 회장, Shino-yiphon, Shinohara Hiromic, Shinohara Hirome, Shinohara Hirome의 회장. 전화 회장, Ohashi Telegraph 및 Komatsu Seisakusho. 5 월 7 일 이사회 회의 후, 그는 라이브 바카라 총회와 협의하고 5 월 30 일에 임명되었습니다.
선택은 각 산업의 성격, 통찰력, 관리 기술 및 리더십에 대한 포괄적 인 판단에 따라 수행되었습니다. Keidanren의 부회장은 회사의 임원처럼 자리 잡았으므로 각 산업의 최상위에있는 사람들을 선택했습니다. 디지털 혁신에는 변화하는 기술뿐만 아니라 사회 전체의 메커니즘도 포함됩니다. 새로 제공된 6 개의 구인 제안은 모두 이와 관련하여 잘 정립되어 있습니다.
시간이 크게 바뀌면서 여성 관리자 외에도 부사장과 스타트 업 회사에서 부사장으로 임명되기를 바랍니다. 그러나 Keidanren은 회원 조직이며 주변 사람들의 시간, 절차 및 이해가 필요합니다. DFFT (Trust를 통한 데이터 자유 흐름)의 관점에서, 회사간에 데이터 처리에 관한 정책에 대한 의견을 반영 해야하는 수요가 증가하고 있으며 Keidanren 활동에 참여하고자하는 IT 회사 및 신생 기업이 점점 증가하고 있습니다. 그러한 회사의 최고 위치를 홍보하는 데는 시간이 많이 걸리지 않을 것입니다. 반면에, 여성의 경우 각 회원 회사는 먼저 여성을 홍보해야합니다. 그것은 개별 회사의 문제이지만 사회 전체의 메커니즘에 문제가 있습니다. 앞으로는 여성뿐만 아니라 다양한 사람들의 관점이 회사를 운영하는 데 필수적 일 것입니다. 목표와 일정을 설정하고 급락하여 의식적으로 여성의 강조와 참여를 촉진하는 것이 중요합니다.
[Company Act]
독립 이사의 사용은 회사 관리에 유용하다고 생각합니다. 회사를 올바른 방향으로 이끌려면 다양하고 통찰력있는 사람들의 의견이 필요합니다. 그러나 회사 나 비즈니스의 특성에 따라 외부 디렉터가 필요하지 않은 회사가 있습니다. 나는 그것을 반대하지는 않지만, 통일 법을 결정해야 할 필요는 없다. 경영진에 대한 보상은 또한 그 사람들의 의견에 따라 결정되어야합니다. 그것은 단순히 일반 주주 회의와 상담해야한다는 의미는 아닙니다. 회사 법의 현재 개정 방향은 합리적입니다. 중요한 것은 감독되는 것과 실행되는 것이 회사 내에서 제대로 분리된다는 것입니다.
[B20]
3 월 14 일과 15 일에 다가오는 B20 도쿄 서밋에서 전 세계의 비즈니스 리더들은 세계 경제의 방향을 논의하기 위해 모일 것입니다. 주요 주제는 "SDG의 Society 5.0"입니다. 현재 공동 권장 사항을 적극적으로 컴파일하고 있습니다. 이것은 디지털 혁신을 활용하여 사회적 문제를 해결하고 SDG에 연결하는 방법과 같은 국제 사회와 G20에 강력한 메시지를 보낼 수있는 매우 귀중한 기회입니다. B7과 달리 B20에는 각 참여 국가의 상황에 따라 의견이 다른 주제가 있습니다. 예를 들어, 데이터 처리와 관련하여 중국과 인도는 자체 법률을 가지고 있으며,이 법은 Abe 총리가 제안한 DFFT (신뢰를 가진 데이터 자유 흐름)에 적합하지 않습니다. 또한 미국 트럼프 행정부는 다목적 틀에 대한 양자 협상을 우선시하는 반면, 비즈니스 커뮤니티는 WTO와 자유 무역이 중요하다고 강력하게 믿고 있으며 정부 간의 갈등은 없다고 믿고있다.
[US-China 마찰]
관세 외에도 미국과 중국은 지적 재산권 문제 및 국유 기업과의 공정한 경기장 조건을 포함하여 광범위한 문제에 직면하고 있습니다. 3 월 1 일 토론 마감일에 대한 진전이 있더라도 갈등 구조가 남아있을 것이라고 생각합니다. 어느 시점에서 양 당사자는 다가 가야합니다. 중국 기업은 개방적이고 투명한 관리가 필요합니다. 모든 문제가 한 번에 해결되는 것은 아닙니다. 필수 문제에 대해 협상하는 것이 중요하며 일본이 할 수있는 역할도 있습니다.
[통계 사기 문제]
통계 조사는 간단하지만 중요한 작업입니다. 또한이 문제의 이유 중 하나는 통계에 관련된 직원이 부족하기 때문이라고 들었습니다. 신뢰를 되 찾는 것은 하룻밤 사이에 할 수 없으며, 당신은 당신의 실적을 쌓을 수밖에 없습니다. Keidanren은 이전에 전통적인 데이터 수집 방법이 실제 경제를 제대로 파악할 수 있는지 여부와 기계화 또는 자동화 방법이 있는지 여부와 같은 통계 시스템 자체의 검토에 대해 이전에 논의했습니다.
[부적절한 비디오 문제]
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