일본 비즈니스 연맹, 일반 법인 협회
[Chubu Economics]
에볼루션 바카라 사이트 지역의 경제에는 견고한 산업 기반이 있습니다. 우리는 또한이 지역의 약점과 도전을 고려하여 경쟁력을 강화하기위한 Chubu Region 5.0 권장 사항에 대해 물었고 오늘날의 경제 토론 회의는 매우 의미가있었습니다. 4 ~ 5 년 전까지, 나는 때때로 여러 지역에서 경제 토론에서 약간의 싫어하는 소리를 들었지만 지금은 그런 목소리를 듣지 못합니다. Abenomics 하에서 각 지역 경제는 활력이 넘치고 성장하고 있습니다. 특히 에볼루션 바카라 사이트 지역은 활성화되어 있으며 견고한 비전을 가지고 있습니다.
이제 디지털 혁신이 산업 기반의 변화를 가져 오기 때문에 핵심은 단순히 디지털로 바꾸는 것이 아니라 사이버와 물리적의 두 세계로 산업 기반을 재현하는 것입니다. 이 경우, 물리적 산업 기반은 견고하고, 그 외에도 물리를 지원하는 소프트 파워의 힘이 중요하다고 가정합니다. 이와 관련하여, 에볼루션 바카라 사이트 지역의 경제는 산업 강도의 탄탄한 기초를 가지고 있으며, 일본 경제 전체의 관점에서도 기대는 높습니다.
[봄 노동 및 관리 협상]
올해 관리 및 노동 정책 특별위원회 보고서에서 Keidanren은 연봉 인상을 요구했습니다. 곰에 대한 부정적인 생각은 없습니다. 또한 업무 스타일 개혁을 가속화하기 위해 직원들에게 동기 부여가 증가 할 수있는 보상이 중요 할 것입니다. 결과를 달성 한 보상으로 직원에게 상환하는 것이 중요합니다. 이것이 반드시 모든 직원의 임금이 균일하게 증가한다는 것을 의미하지는 않습니다. 물론, 나는 이러한 유형의 보상 시스템과 일치하는 산업이 있다고 생각합니다.
Chubu 경제는 탄탄한 산업 능력을 가지고 있으며, 임금 인상 측면에서 일본을 전체적으로 이끌기를 바랍니다. 나는 많은 회사와 산업들이 임금 인상의 추진력을 계속하는 기본 태도로 임금 인상에 대한 긍정적 인 접근을 원합니다. 그러나 임금 인상은 협상을 통해 각 회사의 노동 및 관리에 의해 결정되어야합니다.
우리는 곰과 같은 총 임금을 고려하는 노동 관리 협상이 Toyota Motor Corporation 및 기타 회사들 사이에 퍼지는 것이 당연하다고 생각합니다. 봄 노동 관리 협상은 경영진과 직원들이 회계 연도 변화 당시 회사의 다양한 문제에 대한 의견을 공개적으로 교환 할 수있는 매우 의미있는 기회입니다. 물론 임금은 중요한 주제이지만, 봄 노동 관리 협상은 노동 환경을 개선하는 방법과 자신의 삶 계획에 대해 생각하는 방법과 같은 광범위한 토론에 더 유용한 장소입니다. 봄 노동 관리 협상에서 임금뿐만 아니라 회사가 직면 한 광범위한 문제에 대해 논의하는 경향이있는 것은 당연하다고 생각합니다.
[외국 인재 수락]
외국의 인재를 받아 들일 때, 물론 노동 부족을 해결하는 것뿐만 아니라 출발점은 일본의 다양성 부족이 혁신을 촉진하는 데 불리하다는 위기의 느낌입니다. 동기 부여 된 외국인이 일본에 와서 그곳에서 일할 수있는 환경을 조성해야하며, 정부가 외국 인재를 지원하기 위해 노력하고 있습니다. 행정 서비스의 다국어 화, 일본 생활 환경에 대한 적응 및 외국 어린이 교육 문제와 같은 많은 문제가 여전히 있으며 이러한 문제를 철저히 해결해야합니다. 외국 인재 수용 증가는 일본을 개방 된 나라로 만드는 데 중요한 단계입니다.
[하마오카 원자력 발전소 검사]
우리는 내일 하마오카 원자력 발전소를 검사 할 것입니다 (2/14). Chubu Electric Power Company는 에볼루션 바카라 사이트 지진과 같은 자연 재해에 매우 민감하며 Hamaoka 원자력 발전소는 오랫동안 안전 조치를 취하기위한 철저한 조치를 취해 왔습니다. 장벽 벽만이 관심을 끌고 있지만 포괄적 인 안전 조치가 취하고 있습니다. 또한, 우리는 과거 사고와 문제에 대한 확실한 기록을 유지했으며 전시되어 있습니다. Chubu Electric Power Company 의이 안전 문화를 부사장과 자세히 살펴보고 싶습니다.