| 설명 ISO26000 ~ 무료 바카라 게임 책임에 대한 국제 표준 ~ |
이번에는 5 장, "무료 바카라 게임 책임과 이해 관계자 참여에 대한 인식"및 7 장, "무료 바카라 게임 책임을 조직 전체에 통합"할 것입니다.
제 6 장, "무료 바카라 게임 책임의 핵심 주제"는 네 번째에서 6 일까지 세 부분으로 설명 된 "무엇"의 형태로 조직의 문제를 설명하지만 5 장과 7 장은 이러한 문제를 조직에 통합하고 행동을 취하는 방법을 설명합니다. 구체적으로, 그것은 (1) 조직, 이해 관계자 및 사회 간의 관계, (2) 이해 관계자 참여, (3) 무료 바카라 게임 책임과 관련된 문제 식별, 무료 바카라 게임 책임을 전체 조직에 통합, (5) 무료 바카라 게임 책임의 범위 및 조직의 영향, (6) 분산 방식으로 작성된 사적인 이니셔티브 도구를 다루고있다.
(1)과 (2) 사이의 이해 관계자 관계에 관한 것들에 대해아니오. 2, (3) 무료 바카라 게임 책임 문제의 식별아니오. 4에 설명되어 있습니다 각각에 대해. 이번에는 (4) 무료 바카라 게임 책임을 조직 전체에 통합하고 (5) 무료 바카라 게임 책임의 범위와 조직의 영향을 설명 할 것입니다.
■ 조직 전체에 무료 바카라 게임 책임을 통합
조직은 먼저 무료 바카라 게임 책임에 관한 방향을 결정하고 조직의 거버넌스, 시스템 및 절차에 통합합니다. 다음으로, 우리는 무료 바카라 게임 책임 관련 활동의 성과를 지속적으로 모니터링 (관찰) 할 것입니다.
및 조직은 성과를 향상시키는 방법을 고려하고 무료 바카라 게임 책임에 대한 조직의 신뢰성을 향상시키는 모니터링뿐만 아니라 정기적으로 검토 (일반 검토)를 모니터링 할 것입니다. 이 경우 이해 관계자와의 대화 및 개인 이니셔티브 도구의 사용이 효과적인 것으로 간주됩니다.
이 표준은 관리 시스템 표준이 아니지만 PDCA를 올바르게 회전시키는 기업 관리의 기본이라는 점을 고려하면이 표준의 무료 바카라 게임 책임 요소를 기존 관리 시스템에 통합하여 해결할 수 있습니다. 다시 말해, CSR이 관리의 일부라는 아이디어와 비슷한 것이 있습니다.
■ 무료 바카라 게임 책임과 조직적 영향의 범위
조직은 결정과 행동을 통해 다른 조직에 영향을 줄 수 있지만 단순한 영향에 대해 책임을지지 않습니다. 조직은 조직이 다른 조직을 통제 할 때 다른 조직의 행동에 대한 책임이 있습니다. 통제 형태에는 자본, 사업 및 대출이 포함됩니다. 조직이 통제중인 다른 조직의 행동으로 사회에 부정적인 영향을 미치지 않기 위해 조직이 정기적으로 실사 (적절한 치료)를 취하는 것이 중요합니다.
다음으로, 우리는 조직의 영향 범위와 공급망/가치 사슬 표준에서의 위치를 설명 할 것입니다. 아래 다이어그램과 같이 회사를 예로 들어 보시는 공급망은 업스트림 거래 (공급 대상)를 나타냅니다 (공급 대상), 가치 사슬은 전체 거래, 상류 및 다운 스트림 (판매 목적지)을 나타냅니다. 영향의 범위에는 비즈니스 관계뿐만 아니라 자본, 고용, 대출 및 기타 관계가 포함되지만 모든 공급/가치 사슬을 포함하지 않습니다.
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