다양성, 형평성, 포함은 무엇입니까?
혁신을 창출하고 지속 가능한 성장을 달성하기위한 토양.
전례없는 조합을 발견하십시오. 나는 그것을 이전과 다르게 보려고 노력할 것이다.
혁신이 시작됩니다.
따라서 다양한 조합과 시청 방법을 갖는 것이 좋습니다. 그리고 다양성을 즐기는 태도를 갖는 것이 중요합니다.
이 인정에서 바카라 사이트은 Hakuhodo Research Institute University of Creativity와 협력했습니다.
이 칼럼에서는 비디오에 맞지 않은 부분을 포함하여 인터뷰 내용을 소개합니다.
토토 바카라 사이트은 성장의
https://youtu.be/xA0G_J3OiEc
Uotani Masahiko(시세이도 회장 CEO)
- 우리가 본질에 도달 할 때까지 상호 질문 충돌
- 삶을 풍요롭게하기위한 새로운 논리 배우기
- ERA는 개성을 육성
시도 및 오류
당신이 길을 잃는 동안 가서 길을 열었다는 느낌
https://youtu.be/NKMzArhYboM
Nagayama Yuko(아키텍트)
- 다국적 이해 관계자들이 개념에 동정하도록 장려
- 일본과 섬세한 표현과의 상식의 상식을 형성합니다
- 많은 사람들이 자신의 개인적인 감정에 동정하면 앞으로 나아갈 수 있습니다
- 당신이 함께 보면 순간을 가질 수있는 방법과 느낌을 공유
- 싸움을하지 말고 포기하지 말고 서로에게 대략적으로 접근합니다
- 동일한 목적 감각을 갖고 서로를 이해하는 파티가되기
메이저 바카라 사이트 재미의 원동력은
https://youtu.be/ZgPKWbS2BgY
Mainjima Naomi(MS & AD Insurance Group Holdings, DE & I 담당)
- 경영진과 직원 간의 대화를 통해 포괄적 인 리더십을 배우십시오
- DE & I의 3 점
정직하고 용기, 겸손 - 비슷한 사람들이 함께 모여 발견되거나 성장이 없을 것입니다
- 당신이 가지고 있지 않은 생각과 감정을 이해하면 세상이 확장 될 것입니다
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https://youtu.be/C4JcKm6f-c8
Tamesue Dai(Deportare Partners 대표)
- 올림픽 운동 선수는 강점과 약점이 있습니다
- 제목을 가지고 놀면서 자신을 즐기면 개성이 나타납니다
- 충돌로 준수하고 서로의 용어를 찾으십시오
- 내가 많은 다른 사람들을 만나면서 내 가정이 무너집니다
- 자신을 변화시키기 위해 할 수있는 일
- 유죄 판결은 죽음까지 일시적인 결정 일뿐입니다
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─ 세상에서보고 싶은 변화
https://youtu.be/H01FlUvyRcs
Matsunaka gon(좋은 노화 Yales 대표/프라이드 하우스 도쿄 대표)
- "모두가 다릅니다. 모두가 괜찮습니다"
- 나는 무의미한 단어와 행동이 있더라도 서로 지적 할 수있는 관계를 구축하고 싶습니다
- 커뮤니케이션에 대한 세 가지 비밀이 있습니다
공동체 검색, 갈등의 경우 식고, 재미 있고 큰 목표를 공유하십시오 - 걱정할 때 상기시켜주는 단어
"괜찮지 만 첫 번째 변화가 되십시오"