토토 바카라 사이트은 9 월 30 일에 회원 회사의 여성 임원을 지원하여 그들의 노력을 더욱 발전시킬 것입니다온라인바카라 여성 임원 네트워크 (온라인바카라의 활동의 일환으로, 19 번째 리더십 멘토 프로그램은 도쿄 오타 마치에있는 토토 바카라 사이트 Hall에서 열렸으며, 부회장 Hatanaka Yoshihiko (Astellas Pharmaceuticals)와 함께 멘토로 열렸습니다. 43 명의 여성 임원들이 참석하여 강의를 듣고 의견을 교환했습니다. 강의 요약은 다음과 같습니다.
■ Astellas Pharmaceutical의 토토 바카라 사이트 및 포용 노력
조직을 되돌아 보면, "균질성"이 높은 경제 성장과 진보적 인 진화의시기까지 그 강점을 입증하기에 충분했습니다. 그러나이 방법을 사용하여 생성 할 수있는 값에는 제한이 있으며 어딘가에 "변환"해야합니다. 따라서 토토 바카라 사이트한 "지식"이 서로를 자극하고 혁신을 일으키는 것이 필요합니다. 이제부터 토토 바카라 사이트한 인적 자원을 받아들이는 회사의 주머니 깊이가 중요해질 것입니다.
Astellas Pharmaceutical은 전 세계적으로 매력적인 회사가되기를 목표로하며, 물론 토토 바카라 사이트이 받아 들여지지 않으면 자연스럽게 토토 바카라 사이트을 촉진하지 않으면 성장하는 것이 불가능하다는 것을 알게되었습니다. 이 과정에서 회사는 일본에만 남아있는 제목의 이름을 "산시"로 바꾸는 운동을하고 있으며, 미국 내외에서 약 1,600 명의 여성을 끌어들이는 "여성"을 유지하는 캠페인을 통해 개발 된 토토 바카라 사이트 국가 인 미국에 남아있는 성별 격차를 해결하기 위해 노력했습니다.
■ 모든 지도자에게 보내는 메시지
국경을 넘어 토토 바카라 사이트한 직원들에게 지시를 내리는 사람들의 경우, 먼저 단어의 마법 (단어의 소리와 위험)을 고려하고 싶습니다. 예를 들어, "여론"또는 "젊은 사람들"이라는 단어에 대한 엄격한 정의는 없습니다. 이 단어를주의 깊게 검사하지 않고 사용한다면 전 세계 100 가지 의미에서 볼 수 있습니다. 다른 언어로 전송되는 방법에 대한 생각과 같이 항상 단어를 선택하는 것 외에도 항상주의를 기울이는 것이 중요합니다. 또한 "소수의 가치"를 경험하는 것이 좋습니다. 내가 미국에 갔을 때야 내가 누구인지, 내가 할 수있는 것과 내가 알지 못하는 것을 설명하는 데 어려움을 겪었습니다. 나는 내가 일본인이라는 것을 깨닫고 받아들이고 공개적으로 표현하는 것의 중요성을 깨달았습니다. 회사 내에서 소수가 될 기회가 있다면, 그것을 사용하고 즐기기를 바랍니다.
다음으로, 당신이 "리더십과 추종자"를 소중히 여기기를 바랍니다. 다른 직업에서 최고의 추종자가되어 리더의 일을 더 좋게 만드는 동시에 어느 시점에서 당신에게 적합한 스타일로 리더십을 보여주는 것이 바람직합니다. 이 균형을 가진 사람들이 많을수록 조직이 더 강하고 빠릅니다. "과도한 힘을 구하는 것"도 중요합니다. 당신의 경력에 대해 생각할 때, 당신이 매우 명확한 목표를 설정하면, 목표를 놓치면 목표를 재건하는 데 많은 노력이 필요합니다. 경력의 이미지를 모호하게 유지하고 유연하게 받아들이는 것이 좋을 것이라고 생각합니다.
마지막으로, 일이나 삶은 스스로 성취 될 수 없습니다. 상대방을 이해하고 매일 그들에게 가치있는 것을주는 것에 대해 생각하는 것이 중요합니다.
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강의 후, 침투하는 마음과 자율성 존중 사이의 갈등을 포함하여 활발한 의견을 교환했으며 하타 나카 부회장은 참가자들에게 광범위한 조언을 보냈습니다.
[소셜 커뮤니케이션 본부]