MR. 아카자와
바카라 사이트은 7 월 7 일에 회원 회사의 여성 임원을 지원하여 그들의 노력을 더욱 발전시킬 것입니다온라인바카라 여성 임원 네트워크 (온라인바카라의 활동의 일환으로, Alls의 벽화 예술 회사 인 Akazawa Taketo의 강의는 Toyota Connected의 도쿄 사무소 (Tokyo Office) 도쿄 글립 (Chiyoda-Ku, Tokyo)에서 열렸습니다 (본사 : 나고야, AICHI 사전). 최근 기업 경영에서, 새로운 가치를 창출하려는 예술적 사고는 이전 논리 나 합리성에 의해 구속되지 않고 주목을 받고 있습니다. 46 명의 여성 임원들이 "당신의 머리 속의 생각에서부터 당신의 마음으로 와우를 느끼는 것에 이르기까지"에 대한 강의에 대한 의견에 참석하고 교환했습니다! 강의 후, 나는 또한 회사의 벽화 예술을 즐겼으며 Toyota Connected의 설명을 기업 관리에 처음으로 통합 한 Hayashi Mayumi 씨의 설명을 고려하여 예술을 자신의 회사 경영에 어떻게 통합하기 시작했는지와 벽화에서 느끼는 느낌을 설명했습니다. 강의 요약은 다음과 같습니다.
■ vuca 시대에 필요한 것
"나는 이런 종류의 것"또는 "그것이 무엇인지 모르겠지만, 좋은 것"과 같은 것들이 종종 비즈니스 맥락에서 거부되며, 일반적으로 기초가 필요합니다. 현대 시대는 VUCA의 시대 (변동성, 불확실성, 복잡성, 모호함)에 들어 왔지만, 그 전에는 사양 (성능 및 사양)이 사람들이 사람들의 마음을 움직일 때였습니다. 예는 텔레비전입니다. Showa 시대는 "세 가지 신성한 보물"으로 자리 잡고 모든 사람들이 흑백 텔레비전을 원했을 때 색상, 4K 및 8K를 포함한 TV 사양이 진화했습니다. 그러나 당시 흑백 TV를 원하는 사람들보다 8K TV를 원했고 사양이 발전하더라도 사회에 미치는 영향이 점점 작아지고 있습니다. 다시 말해, 이것은 사양이 사소한 것을 의미합니다. 각 세대의 가치는 또한 40 대와 70 년대 사람들을위한 음식, 브랜드 제품 및 좋은 라이프 스타일을 추구하는 사양 지향적 접근 방식에서 30 대 미만의 젊은 세대를 위해 일하는 감정적 및 의미를 요구하는 감정 지향적 접근으로 바뀌 었습니다. 소비에서 상품의 소비 및 EMO에 이르기까지 변화하는 형태의 소비 형태로 오늘날 일본 기업들은 개인과 회사의 와우 (사랑, 같은 느낌)의 생각의 관점이 부족하다고 생각합니다.
■ 마음으로 느끼는 방법을 생각하고 마음으로 느끼는 것까지
Alls Over Alls는 처음에 두 사람과 함께 초상화 예술 주문을받은 회사로 시작했습니다. 그들이 "회사의 벽에 그림을 그리는"요청에 응답하여, 그림은 그림 과정과 회사에 대한 그의 감정을 기반으로했으며 매우 호평을 받았습니다. 그는 "사람과 기업에는 감정이있다"는 것을 깨달았으며 벽화 예술의 형태로 자신의 감정을 표현하는 데 도움이되었습니다. 감정을 표현하는 것은 "와우"이며 감정에서 벗어나는 것은 인간이 자연스럽게 가지고있는 근본적인 자연적인 행동입니다. 각 개인이 자신의 와우를 더 많이 이끌어 내고 사회에 공감하고 (사양, 논리, KPI) 어떻게 통합 할 수 있다면 반드시 재미있을 것입니다. 우리 회사는 벽화 예술을 통해 표현함으로써 "재미있는 국가, 일본"을 창조하는 것을 목표로합니다.
[소셜 커뮤니케이션 본부]