Iwatani Sangyo Co., Ltd.는 다양한 인적 자원을 올바른 위치에 배치하고 개인 능력을 최대한 활용하는 것이 회사의 지속 가능한 성장과 개발에 필수적이며 다양성 관리에서 적극적으로 작업 할 것이라고 생각합니다. 특히, 여성 직원의 추가 성과를 촉진하기 위해, 우리는 균형을 유지하고 가족을 지원하고 경력 개발을 지원하는 관점에서 여성이 활동할 수있는 환경을 조성하기 위해 노력할 것입니다.

시스템을 더욱 강화하는 것 외에도 개발 지원을 확대하고 리더십 위치에서 여성 직원의 성과를 적극적으로 홍보 할 것입니다.