우리는 2009 년에 장기 비전을 확립했으며,이를 실현하기위한 경영 카지노 바카라으로서, 우리는 "도전", "강력한 조직", "다양한 인적 자원"및 "자유롭고 열린 마음"을 기반으로 한 "돈 정신의 승계와 발전"을 목표로합니다.

2013 년 인적 자원 부서 내에 설립 된 "여성 업적 WG"에 대한 연구 결과를 바탕으로 "다양한 인적 자원"의 성공을 실현하기 위해, 우리는 균형을 지원하기 위해 새로운 구체적인 조치를 구현할 계획입니다 (보조 보육 비용, 가정에서 일할 때 부재, 동등성을 위해 휴식을위한 휴가 (혜택), 그리고 통합의 경쟁 및 통합의 촉진 및 통제력이 있습니다. 개혁 (새로운 작업 방법).

이러한 노력을 통해 우리는 여성이 능력을 개발하고 우수한 경험과 높은 전문 지식을 가진 여성의 적극적인 홍보를 가능하게 할 수있는 기회를 확대 할 것입니다.