정책 (권장 사항/보고서) 바카라 꽁 머니 활동 바카라 꽁 머니 임원 및 관리자 홍보를위한 자발적인 행동 계획
신 에츠 화학 산업

Shin-Etsu Chemical Industries는 연령, 성별, 국적, 장애 등에 관계없이 광범위한 재능있는 사람들이 그들의 능력을 극대화 할 수있는 업무 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 또한 바카라 꽁 머니 직원이 적극적으로 역할을 수행 할 수있는 환경을 조성하고 있으며, 2021 회계 연도 말까지 다음과 같이 목표와 주요 이니셔티브에 대한 자발적인 행동 계획을 수립했습니다.

1. 바카라 꽁 머니의 채용 비율은 사무직에서 40%, 기술적 위치에서 10%가 될 것입니다.
2. 2014 년에 비해 섹션 족장을 포함한 바카라 꽁 머니 관리자 수의 두 배.

<참석>

1. 개선 된 바카라 꽁 머니 모집 비율
2. 보육 및 업무 균형을 지원하기위한 환경 개발 홍보
3. 바카라 꽁 머니 관리자를위한 공정한 인사 평가 시스템 운영

이니셔티브에 대한 자세한 내용은 아래 URL을 참조하십시오.
http://www.ryouritsu.jp/hiroba/search_dtl.php?cn=7941&pg=0&n=%E4%BF%A1%E8%B6%8A%E5%8C%96%E5%AD%A6&k=&ko=0&s=&m=&w=&pw=&sw=&b=&l=&p=&disp_kind=