1. 계획된 기간
2016 년 4 월 1 일 ~ 2010 년 12 월 31 일
2. 우리의 도전
상태 1 : 안전한 바카라 사이트 관리자가 없습니다. 또한, 관리자 후보 인 최고 수준의 안전한 바카라 사이트 비율은 낮다
상태 2 : 2015 년 설문 조사에 따르면, "경력 개발 인식", "훈련 시스템에 대한 만족"및 "회사의 자기 성장 전망"과 같은 개발에 대해 긍정적 인 안전한 바카라 사이트의 비율은 남성보다 안전한 바카라 사이트의 경우
3. 목표
목표 1 : 한 명 이상의 새로운 안전한 바카라 사이트 관리자
2016 년 4 월 - 안전한 바카라 사이트 경력 지원 및 교육 시스템 개선
목표 2 : 2015 년에 비해 안전한 바카라 사이트 섹션의 두 배로
2016 년 4 월 - 안전한 바카라 사이트 경력 지원 및 교육 시스템 개선
(2016 년 9 월 1 일)