Tosoh는 그 어느 때보 다 더 적극적으로 여성을 계속 모집 할 것이며, 우리의 직업 범위를 더욱 확대 할 것입니다. 이의 일환으로 2016 년 4 월, 직원들이 경력과 기술을 향상시킬 수 있도록 보육 휴가 직원에게 원격 교육 비용을 완전히 보조하는 새로운 시스템을 도입했습니다.
Tosoh는 2019 년 3 월 31 일부터 여성 직원이 활발할 수있는 고용 환경을 만들기 위해 다음과 같이 작동합니다.
- 일반 직원 신입 사원 중 온라인 바카라의 비율은 20% 이상입니다.
- 2025 회계 연도 말에 관리 직책에있는 온라인 바카라의 수는 3% 이상입니다.
- 우리는 과제가 거의없는 부서에 온라인 바카라 직원을 할당 할 것입니다.
http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/201605231818483489274_1.pdf
(2016 년 6 월 20 일)