Nippon Gaishi는 동기 부여되고 유능한 바카라사이트 추천이 자신의 능력을 보여줄 수있는 기회를 높이고 바카라사이트 추천이 편안하게 일할 수있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 앞으로 우리는 다음 이니셔티브를 계속 구현함으로써 바카라사이트 추천 관리자의 수를 꾸준히 증가시킬 것입니다.
2018 년까지 관리자 후보자 수 (섹션 관리자 수준)를 1.5 배 늘리고 향후 관리 프로모션을 위해 개발
출석 :
- 인사 시스템의 검토는 모든 바카라사이트 추천 직원의 범위를 확장합니다
- 회전 시스템을 통한 초기 경력 개발 실현 (부서를 넘어서 전송하는 데 필요)
- "차세대 리더 선발 교육"에 참여하도록 바카라사이트 추천 직원 홍보
- 해외 과제를위한 휴가 시스템을 포함하여 바카라사이트 추천을위한 지속적인 경력에 대한 지원 향상
http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/201605261616091729791_1.pdf
(2016 년 6 월 2 일)