Hokkaido Bank는 여성이 자신의 경력 계획을 인식하고 능력을 적극적으로 활용할 수있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있으며, 업무 및 가정 생활을 지원하는 다양한 시스템뿐만 아니라 여성의 인력 참여를 촉진하는 훈련 시스템을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다.
바카라의 적극적인 참여를 더욱 홍보하려면,
(1) 2018 회계 연도 말까지 10 명 이상의 바카라 관리자가 승진 할 것입니다
(2) 바카라 관리자를 육성하기위한 교육 향상
(3) 2018 회계 연도 말까지 10 명 이상의 남성 보육 휴가를 받아야합니다
우리는 위의 목표를 설정하고 이러한 목표를 달성하기위한 노력을 구현할 것입니다.
http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/201603301212211287624_1.pdf
(2016 년 6 월 30 일)