Seiko Epson은 고객을 놀라게하고 영감을 줄 결과를 낳기 위해 다양한 재능이 서로의 개성을 존중하고 다양성을 촉진하는 것이 중요하다고 생각합니다.
특히 일본 자회사는 바카라 꽁 머니의 적극적인 참여를 문제로 보았으며 편안한 작업 환경을 조성하는 관점에서 휴가 시스템 확장 및 완전한 베이비 시팅 비용 보조금을 포함하여 일과 삶의 균형을 촉진했습니다.
또한 2016 년 6 월 바카라 꽁 머니의 참여를 촉진하기위한 프로젝트가 설립되었습니다. 우리는 더 많은 바카라 꽁 머니 직원이 리더십 직책에 적극적으로 참여할 수 있도록 노력할 것입니다.
[주요 이니셔티브]
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- 바카라 꽁 머니 직원 네트워크 구축
이니셔티브에 대한 자세한 내용은 아래 URL을 참조하십시오.
http://www.epson.jp/SR/our_people/diversity.htm
http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/201603281414300203089_1.pdf
(2016 년 9 월 7 일)