계획 기간
2016 년 6 월 1 일 ~ 3 월 31 일
1. 목표
- 우리는 엔지니어 수를 유지하고 현재 7에서 20까지의 수를 늘리는 것을 목표로합니다.
- 회사의 내부 시스템이 개정되었으며 오랜 세월 동안 서비스를받은 무료 바카라 게임 보조 위치가 일반 직책으로 승진되었으며, 관리 직책으로 향하는 길을 열었습니다.
2. 액션 세부 사항
- 노력 1 : 고용 된 무료 바카라 게임 기술 위치의 수를 총 고용 수의 40%로 늘립니다.
- 노력 2 : 무료 바카라 게임 직원이 유지율을 개선하기 위해 훈련이 수행됩니다.
http://www.ckcnet.co.jp/pdf/web/jyosei.pdf
(2016 년 9 월 1 일)