Createmedic은 세계화의 배경과 출생률 및 고령화 감소에 대한 우수한 인적 자원을 확보하는 관점에서 다양한 재능이 번성 할 수있는 환경을 조성하기 위해 다양성을 촉진합니다.
이의 일환으로 메이저 바카라 관리자의 수를 늘리기 위해 우리의 목표는 5 년 안에 두 배 (5%)를 두 배로 늘리는 것입니다.
현재까지의 특정 이니셔티브는 단기 보육 작업 일정 확장 및 반 잎 시스템 도입과 같은 구현되었지만 미래에 메이저 바카라의 참여를 더욱 촉진하기 위해 "일반적인 메이저 바카라 직책을 검토함으로써 일반적인 메이저 바카라 직책의 수를 늘리면서"계속 노력할 것입니다.
자세한 내용은 아래 URL을 참조하십시오.
http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/201604131313120365159_1.pdf
(2016 년 8 월 24 일)