Rico Japan은 "다양한 경험과 고도로 전문화 된 기술을 가진 전문가 그룹"을 실현하기 위해 "다양성의 홍보"및 "작업 생활 관리"에 중점을두고 새로운 작업 방식의 도전에 도전하기 시작했습니다. 우리는 여성의 참여 홍보를 가속화하기 위해 능력과 동기 부여를 가진 여성 직원을 신속하게 개발하고 높은 전문 지식과 리더십을 보여줄 수있는 여성 관리자의 수가 증가하도록하는 것을 목표로합니다.
《리코 일본의 주요 노력》
- 안전한 바카라 사이트 역할 모델을 계속 생산하기위한 조치 확장
- 관리 그룹의 다양성 수용을 개선하기위한 조치 구현
- 다양하고 유연하며 효율적인 작업 스타일 구현
이니셔티브에 대한 자세한 내용은 아래 URL을 참조하십시오.
http://www.ricoh.co.jp/sales/about/csr/report/pdf/csr_report2014_08.pdf