Keidanren은 12 월 19 일에 에볼루션 바카라 사이트 임원의 추가 성공을 지원할 것입니다온라인바카라 여성 임원 네트워크 (온라인바카라 Times 시리즈)'활동의 일환으로 8 번째 리더십 멘토 프로그램은 도쿄 오타 마시에있는 Keidanren Hall에서 열렸습니다. Yoshida Haruno의 Council of Council의 부회장 및 에볼루션 바카라 사이트 참여 촉진위원회 회장, Miyamoto Yoichi (Shimizu Construction)의 회장을 포함한 다양한 회원국의 약 30 명의 에볼루션 바카라 사이트 임원이 멘토로 강의에 초대되었습니다. 강의 요약은 다음과 같습니다.
■ 건설 산업에 대해
건설 산업은 현재와 미래의 풍부함을 보호하는 소셜 인프라를 창출, 유지 및 업데이트하는 데 중요한 역할을합니다. 에볼루션 바카라 사이트 인프라를 구축하면 인생의 편의성을 향상시키고 재난 발생시 준비를 제공 할 것입니다.
건설 산업의 특성 중 하나는 계약의 기본이라는 것입니다. 양식이 없으면 계약을 체결하여 양식으로 바꾸고 넘겨주십시오. 건물은 생활을위한 것이며 소비자의 안전, 보안 및 요구와 함께 건축해야합니다. 건설 회사는이 "맛있는 아이템"을 책임집니다 (우리는 회사를 사용하여 "하나의 아이템" "맛있는 아이템"이라고 부릅니다).
두 번째는 수년간 남성 사회였으며 여성이 성공하기가 어려웠다는 것입니다. 그것은 한때 3K (단단하고, 더럽고, 위험한)라고 불렸지만 에볼루션 바카라 사이트 활동을 촉진하기 위해 노력하고 있으며, 이제 슬로건은 새로운 3K (희망, 휴가, 급여)입니다. 우리 회사는 2008 년에 여성 채용을 시작했으며 작년에 신입 사원의 4 분의 1이 여성이되었습니다. 우리는 또한 균형을 지원하고 남성 직원의 인식을 바꾸기 위해 노력하고 있습니다.
셋째, 건설 산업은 분류 측면에서 비 제조 산업이지만 본질은 제조 산업입니다. 우리 회사는 창립 당시 "In and Out Carpenter"라는 정신을 소중히 여깁니다. 일관된 애프터 판매 서비스와 같은 고객의 신뢰를 기반으로합니다.
■ 내가 관리자로 일하고있는 것
우리는 시바사와 에이 치치의 "Analects and Abacus"를 기본적인 관리 철학으로 결합하는 것을 목표로했습니다. 이 회사는 또한 새로운 회사 메시지를 찾았습니다. "우리 아이들에게 어떤 종류의 일이 자랑 스러울 수 있습니다." 아이디어는 오늘 좋은 일을하고 미래에 높은 소중한 것을 창조하는 것입니다. 이러한 맥락에서, 우리는 제조의 기원으로 돌아가서 "시간 제작"운동을 홍보하여 책상뿐만 아니라 현장에서도 책상에 소비하는 시간을 늘립니다. 또한, 제조업체의 핵심으로 미래에 대한 도전으로, 우리는 미래의 도시 및 최첨단 기술을 사용한 해양 자원의 사용을 포함하여 새로운 프로젝트를 진행하고 있습니다.
■ 리더로서
건설 산업은 "인적 자원"산업이며, 리더는 직원과 가족을 보호해야합니다. 한 사람으로서 불필요한 "인적 자원"은 없습니다. 가장 중요한 것은 직원들이 일할 의지가 있고 관리자의 임무는 해당 환경을 조성하는 것입니다. 직원들과의 대화의 의도로, 대통령 회의는 모든 지점을 방문하여 광범위한 연령대의 직원들과 상호 작용합니다. 이 말을 듣는 에볼루션 바카라 사이트 피드백을 바탕으로 정부는 어린이를위한 간호 휴가를 확대했으며 직원의 요구를 충족시키는 시스템을 구축해야합니다.
상단에는 백업이 없습니다. 그들은 모든 것에 대한 책임을지고 사명과 결의가 필요합니다. 반면에 지도자는 모든 것을 할 수 없습니다. 그것을 당신에게 맡기는 것이 중요하지만 당신에게 맡기지 마십시오.
이제 우리는 회사가 에볼루션 바카라 사이트와 공존하는 시대에 있습니다. 에볼루션 바카라 사이트의 일원으로서, 우리는 에볼루션 바카라 사이트적 기여를하면서 경제의 활성화에 기여해야합니다.
[정치 및 에볼루션 바카라 사이트 본부]